Valutazione dell'incarico

1. Principi guida sul sistema di valutazione di OCUS

Una volta caricato, ciascun incarico completato da un creatore di immagini viene valutato sia dal cliente che dal team OCUS. Combiniamo queste due valutazioni per calcolare un punteggio medio su ciascun incarico e determinare la valutazione globale di ciascun creatore di immagini, prendendo in considerazione gli ultimi quattro incarichi portati a termine.

Quanto maggiore è la tua valutazione globale, tanto più ampia è la gamma di incarichi a te visibile. Una valutazione globale di 4,5 o superiore garantisce di poter accedere a tutti gli incarichi disponibili per le tue competenze. 

 

2. Processo interno del sistema di valutazione OCUS

I paragrafi che seguono descrivono i passaggi del processo di valutazione che OCUS segue per ciascun incarico.

Il team OCUS valuta la qualità di un incarico sulla base delle seguenti categorie:

  • Inquadratura e composizione

  • Illuminazione e colore (bilanciamento del bianco neutro)

  • Qualità tecnica

  • Appeal generale

  • Immagine di copertina / Immagine migliore

Nota: alcuni criteri inclusi in queste categorie sono stati aggiornati nel 2022 per valutare il lavoro dei nostri creatori di immagini nel modo più accurato possibile.

 

La categoria Inquadratura e composizione include i seguenti criteri: layout del prodotto e posizionamento dell'oggetto, livello di zoom e uso della regola dei terzi.

Illuminazione e colore include i seguenti criteri: esposizione e direzione della luce, nonché bilanciamento del bianco neutro.

Qualità tecnica include i seguenti criteri:

  • Diaframma
  • Velocità di otturazione, tenendo conto del movimento (se presente)
  • Focus, inclusa la profondità di campo appropriata. 
  • Uso del treppiedi, incluso posizionamento 
  • ISO, incluso rumore 
  • Esposizione, inclusa la sua omogeneità
  • Livello di contrasto 
  • Distorsione, inclusa distorsione a barilotto, a cuscinetto o a baffo

Ora potrai ricevere un feedback sulle tue missioni dai nostri team sotto forma di etichette, così come illustrato nello screenshot che segue.

 

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In assenza di etichette, quando il punteggio dei tuoi incarichi recenti è inferiore a 4,20 su 5 puoi richiedere un feedback più specifico. Considera però che questo feedback non sarà sistematico e potrebbe anche richiedere diverse settimane.

Inoltre, le immagini devono essere caricate sulla piattaforma prima della mezzanotte del giorno dell'incarico. Ogni ora di ritardo porta a una penalità di 0,2 punti che può accumularsi fino a raggiungere una penalità di 1,4 punti sulla valutazione dell'incarico.  

Consulta questo articolo per risolvere eventuali problemi di caricamento.

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