-
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับระบบการให้คะแนนของ OCUS
เมื่ออัปโหลดแล้ว งานที่มอบหมายโดยผู้สร้างภาพ แต่ละรายการจะให้คะแนนโดยทั้งลูกค้าและทีม OCUS เรารวมการให้คะแนนทั้งสองนี้เพื่อคำนวณคะแนนเฉลี่ยในแต่ละงานเพื่อป้อนคะแนนทั่วโลกของผู้สร้างรูปภาพแต่ละคน โดยคำนึงถึงสี่งานล่าสุดที่ทำเสร็จแล้ว
ยิ่งคะแนนทั่วโลกของคุณสูงเท่าใด คุณก็ยิ่งมองเห็นช่วงของการมอบหมายงานได้กว้างขึ้นเท่านั้น คะแนนทั่วโลกที่ 4.5 หรือสูงกว่าทำให้มั่นใจได้ว่าคุณสามารถเข้าถึงงานทั้งหมดที่มีให้สำหรับชุดทักษะของคุณ
-
กระบวนการภายในของระบบการให้คะแนน OCUS
ย่อหน้าต่อไปนี้ครอบคลุมขั้นตอนกระบวนการจัดอันดับที่ดำเนินการโดย OCUS สำหรับการมอบหมายแต่ละครั้ง
ทีมงาน OCUS ประเมินคุณภาพของงานที่มอบหมายตามหมวดหมู่ต่อไปนี้:
-
กรอบและองค์ประกอบ
-
แสงและสี (สมดุลสีขาวเป็นกลาง)
-
คุณภาพทางเทคนิค
-
ความดึงดูดทั่วไป
-
ภาพหน้าปก / ภาพที่มีค่าที่สุด
หมายเหตุ: เกณฑ์บางข้อที่รวมอยู่ในหมวดหมู่เหล่านี้ได้รับการอัปเดตในปี 2022 เพื่อให้คะแนนงานของผู้สร้างภาพด้วยวิธีที่แม่นยำที่สุด
การจัดกรอบและองค์ประกอบ ครอบคลุมเกณฑ์ต่อไปนี้: การจัดวางผลิตภัณฑ์และการวางตำแหน่งของวัตถุ ตลอดจนระดับการซูมและการใช้กฎสามส่วน
แสงและสี ครอบคลุมเกณฑ์ต่อไปนี้ การรับแสงและทิศทางของแสง ตลอดจนสมดุลแสงขาวที่เป็นกลาง
คุณภาพทางเทคนิค ครอบคลุมเกณฑ์ต่อไปนี้:
-
รูรับแสง
-
ความเร็วชัตเตอร์โดยคำนึงถึงการเคลื่อนไหว (ถ้ามี)
-
โฟกัสรวมถึงระยะชัดลึกที่เหมาะสม
-
การใช้ขาตั้งกล้อง รวมทั้งการจัดวาง
-
ISO รวมถึงสัญญาณรบกวน
-
การเปิดรับแสง รวมทั้งความสม่ำเสมอ
-
ระดับความคมชัด
-
การบิดเบี้ยว รวมถึงการบิดเบี้ยวของลำกล้อง หมอนอิง หรือหนวด
ในตอนนี้ คุณจะสามารถรับคำติชมจากทีมของเราเกี่ยวกับภารกิจของคุณ ซึ่งจะอยู่ในรูปแบบของป้ายกำกับดังที่แสดงในภาพหน้าจอด้านล่าง
หากไม่มีป้ายกำกับ คุณสามารถขอความคิดเห็นที่เจาะจงมากขึ้นเกี่ยวกับงานที่มอบหมายล่าสุดได้เมื่อคะแนนที่ได้รับต่ำกว่า 4.20 จาก 5 คะแนน อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าความคิดเห็นนี้จะไม่เป็นระบบและอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์จึงจะเสร็จสมบูรณ์
นอกจากนี้ ต้องอัปโหลดรูปภาพบนแพลตฟอร์มก่อนเที่ยงคืนของวันที่มอบหมาย ความล่าช้าในแต่ละชั่วโมงจะนำไปสู่การลงโทษ 0.2 คะแนน ซึ่งสามารถสะสมได้ถึง 1.4 คะแนนจากคะแนนของงานที่ได้รับมอบหมาย
โปรดดู บทความนี้ เพื่อแก้ไขปัญหาการอัปโหลด
ข้อคิดเห็น
บทความนี้ถูกปิดการแสดงข้อคิดเห็น